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営業時間: 9:00~17:00
※時間外でも対応可能

子育て中の方におススメな“3つ”の理由

カラフルNIPPONには、子育て中の方が働きやすい環境が揃っています!


  • キラキラ 3

    柔軟な働き方

  • OKアイコン

    未経験OK

  • 喜怒哀楽 うれしい

    福祉が学べる

すべての人を肯定的世界で包み込むように 自分らしく、人に役立つ

カラフルNIPPONの特長

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    重度知的障害者を対象に「生活介護」「グループホーム(共同生活援助)」事業を展開

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    未経験者歓迎!“専門資格の取得”や“支援技法の学習”をサポートする体制あり

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    子育て中の方、学生、シニア、外国人など・・多様な人材が活躍できる環境!

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    2021年設立のフレッシュな会社で、風通しの良い社風

一般社団法人カラフルNIPPONは、西東京で障害福祉に特化した事業を行っています。

今後も中長期的に事業拡大を計画しており、共に働く仲間を募集しています。

職場の特長
カラフルNIPPONでは、意欲的なスタッフのキャリアアップを支援しています

働きながら資格取得が可能

働きながら大学や学校で学びたい方や、セカンドキャリアで介護職をお考えの方も 一般社団法人カラフルNIPPONなら“無資格”で始められ、働きながら資格取得することができるため無資格の方でも安心して働けます。 1人ではなくチームでサポートするため未経験の方もご安心ください。

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公認心理師・社会福祉士・精神保健福祉士等の取得を目指す方が多く在籍

先輩スタッフの中には、公認心理師や社会福祉士、精神保健福祉士等の国家資格を有しているスタッフも多数在籍しています。日常の支援についての助言を受けるだけではなく、資格取得などについてもアドバイスが受けられる環境になっています。また、サービス管理責任者等の資格取得に向けた計画など、職員全員に対して「個別育成計画」を立案しキャリアアップを応援します。 無資格で未経験の方でも福祉・介護業界にご興味がある方は、ぜひご連絡お待ちしております。

住宅リフォーム26

在籍スタッフのキャリアも様々、多様な人材が活躍できる職場!

福祉に携わっていた方はもちろん、調理師や大学事務、営業スタッフ、専業主婦/主夫など 様々な方が当社で新たなスタートを切っています!

・経験不問で無資格者・未経験者も大歓迎

・ブランクOK

・子育て主婦・主夫も大歓迎!

・女性活躍中

・就活中の新卒・大学生も歓迎

・中途社員の比率が高い職場です

・東京へのU・Iターン歓迎(支援あり)

・20代からシニア世代まで幅広く活躍中!

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Recruit

生活介護支援員

採用ステップ

①エントリー

②書類選考・面接(1回)

③内定

仕事内容

重度知的障害者通所施設(生活介護)での日中活動の援助

勤務地

〒188-0014 東京都 西東京市 芝久保町 5-2-5

※⻄武新宿線:田無駅 徒歩18分/田無駅よりバス10分

勤務時間

8:10〜17:10(休憩1h) ※原則月~金曜日(土日祝日休み)

・残業なし/少なめで定時退社可能

・月平均残業0hを目指しています

・子育て世代も活躍中

└お子さんの夏休み期間中など、勤務時間を柔軟に調整しています♪

給与

月給 230,000 - 500,000円

★昇給あり(年1回

└10,000円〜ベースUPあり!

★賞与あり(年2回)

└計給与【約3ヶ月分】を支給!

・研修手当

・調整手当

・運転手当

待遇 福利厚生

・退職金制度あり

・健康診断

・マイカー通勤OK

・U/Iターン支援あり

・交通費全額支給

・公的資格取得/自己啓発支援制度

└資格取得費用の一部を会社側で負担

・社会保険完備

・分煙・禁煙オフィス(基本的に屋内禁煙/屋外に喫煙所あり)

休日・休暇

週休2日制(基本的に土日休み)

└居住支援を担当する方のみシフト制

・年間休日115日

・GW(土日祝休み)

・年末年始

・有給消化率高め

┗連休取得も可能!

・産休制度あり/育休制度あり

┗子育てからの復帰も大歓迎!

連絡先

042-497-5602

よくあるご質問

育児中の方々にとって、お子さんを預けて仕事に復帰することや、育児と仕事の両立について不安や疑問があると思います。

当法人では、子育て世代の方が安心して働くためのサポートを行っております。

Q: 子供を預ける保育施設は近くにありますか?
A: 当法人の所在地周辺には複数の保育施設があります。

また、通勤経路上にも保育園や幼稚園などが点在しており、利便性の良い環境です。

Q: 子供が病気になった時の対応はどうすればいいですか?
A: 子供が病気などで保育園や学校に行けない場合、有給休暇や特別休暇を取得することができます。

また柔軟な勤務体制も構築しており、急なお休みにも対応できるようにしています。

Q: 仕事と育児の両立が難しいと感じていますが、サポートはありますか?
A: 当法人では、制限のある働き方への柔軟な対応や“残業0”などを推進しており、育児と仕事の両立がしやすい環境を整えています。育児中の方々が安心して働けるように様々な面でのサポートを提供しておりますので、不安や疑問がある場合はいつでもお気軽にお問い合わせください。

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